森永です。

弊社は来月１０月より２６期を迎えます。

そこで２６期より新たに人事制度を導入する運びとなり、本日は社員へ向けての説明会でした。

制度を導入するにあたり外部のプロのコンサルの方に入っていただき経営陣と時間をかけて作っていきました。

社員の能力や業務の成果、会社の貢献度などがしっかりと賃金や昇給に反映される制度で社員のモチベーションが上がると思います。

また企業ビジョンや掲げた目標を共有し、できているかの評価を通じて、会社が求めてる、期待していることの認識を知ることができます。

人事制度を導入することで、しっかりと評価してもらえる会社の社員でよかったと思えると嬉しいです。