採用担当の森永です。

本日は、田雑と福岡県若者支援センター主催の『上司・先輩研修』にオンラインにて参加させていただきました。

時間は4時間でしたが、zoomのブレークアウトルームで各企業様の教育係担当の方と意見交換しながら、あっという間に時間が経ってしまいました。

今日の研修では若手社員を一人前にするための指導者としての役割や求められていることの再確認があったり、具体的な関わり方など多くのことを学ばせていただきました。

指導力の中での指導と指示の違い。

教えると育てるの違い。

など、改めて考えることができ、指導者としての目標設定や計画も重要だと認識できました。

オンライン研修が終わり、別部屋で参加していた田雑とも改めて話しをしながら、今後の若手社員の育成について話をしました。

また、本日参加予定だった森本が業務の都合で参加できなかったため、外出先より帰社後、研修内容を話し資料やメモも共有いたしました。

本日セミナーで学んだことをしっかり活かしていきたいと思います。