
「もっと、住まいをおもしろく」「お客様と社員の暮らしを豊かに」をモットーに、不動産仲介から新築・リフォーム・資産管理まで住まいに関することをトータルでサポートできるワンストップサービスを行っています。今後の店舗拡大に向けて、新たな人材を募集いたします。少人数だからこそ社員一人ひとりの存在が大きく大切な戦力。しっかり先輩社員がサポートいたします。現社員も未経験から始め活躍しています。安心してご応募ください。
*株式会社アーキテックスでは、【オープン職採用】を導入しております。
ご本人の希望、適性と募集状況によって選考の中で職種をご提案させていただき 合意の上で選考を進めさせていただきます。
住宅を建てられる土地や、将来活用できる物件を探します。
インターネットや不動産会社からの情報、実際に現地を見て調査を行います。

「この土地を使いたい」という希望を叶えるために、地主様や不動産会社へ訪問し、条件の調整や信頼関係を築いていきます。人と話すことが中心の仕事です。
仕入れた土地にどんな家が建てられるかを企画し、社内外と打ち合わせを行います。
また、契約や手続きなどの事務作業も先輩のサポートからスタートします。
※人と話すことが好きな方
※コツコツと努力を積み重ねられる方
※チャレンジ精神のある方
●素直に学び、成長したい方
●挑戦することを前向きに楽しめる方
●責任感をもって誠実に対応できる方
■未来の家づくりを支える「土地探し」の仕事
■行動した分だけ、自分の成長と成果につながる仕事
■あなたが見つけた土地が、お客様の暮らしにつながります

事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。
住宅を建てるには、まず“土地”が必要です。
あなたが調べて交渉し、仕入れた土地に、これから多くのお客様の新しい暮らしが生まれていきます。
「自分が見つけた土地が人の暮らしや地域の発展につながっていく」
――その実感こそが、この仕事ならではの大きなやりがいです。
朝礼後、メールチェック・業務の予定確認を行います。
不動産会社から届いた物件情報を確認。インターネットや資料で市場の動向も調べます。
地主様や不動産会社を訪問して、土地に関する情報を聞いたり、活用方法を相談します。
最初は部長と一緒に動くので安心です。
仕入れを検討している土地について「建築できるかどうか」「道路や法律の条件」などを役所で確認します。
訪問や調査の結果を整理して部長に報告。
翌日の予定も確認し、18:00退社。
| 応募資格・条件 | 短大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 勤務地 | 【転勤無し】 アーキテックス LIFE STUDIO:福岡県大野城市御笠川5-8-18 車通勤可(無料駐車場あり) |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 |
| 給与 | 月給 212,500円 ~ 222,300円 ・想定年収は入社初年度。 ・固定残業代(28,300円~31,000円/22時間分)含む。 ※22時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ・3ヶ月の試用期間あり(研修期間中の給与変更なし) ■別途資格手当あり(月給に上乗せ) ・1級建築士15,000円 ・2級建築士10,000円 ・宅地建物取引主任者10,000円 ・1級建築施工管理技士10,000円 ・2級建築施工管理技士5,000円 ・インテリアコーディネーター5,000円 |
| 収入例 | |
| 賞与・昇給 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)*前年実績3.2ヵ月分 ※会社、本人の業績等による |
| 休日休暇 | *年間休日 110日(別途有給休暇あり) ◇ 週休2日制(水曜日・木曜日休) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | □雇用保険 □労災保険 □厚生年金 □健康保険 □交通費支給あり □資格取得支援・手当あり □企業型確定拠出年金 ・オフィスカジュアルOK! ・社宅借り上げ制度あり ・社会保険完備 ・昇給制度 ・社用車あり ・資格手当 ・資格取得御祝金制度 ・有給休暇(昨年度実績平均6日) ・社員旅行 ・育児休暇制度(実績あり) ・通勤手当(社内規定により支給) ・携帯電話支給 ・携帯手当 |
| 交通 | 西鉄春日原駅から徒歩20分 |

不動産の仕事は専門的な知識が必要だと思われがちですが、最初から全部理解する必要はありません。私も若い頃は、わからないことだらけでした。
だからこそ、新入社員には急がずに、一つずつ覚えていけば大丈夫だと伝えています。
土地の見方、地主様との関わり方、調査のポイントなどは、私がこれまでの経験で身につけてきたものを丁寧にお教えします。失敗しても、どうすれば次はうまくいくか一緒に考えていきますので、安心して飛び込んできてください。





アーキテックスでは 2020年より新卒採用に取り組み、現在のスタッフ平均年齢は32歳!(*2024年現在)
世の中の流れは目まぐるしく変わり、その中において住宅業界も例外ではありません。お客様のニーズやその時代の流れに合うように柔軟な対応と、堅固な組織づくりを目指しています。また若手が育ち活躍することで、お家が完成したあとも、お客様の安心できるお住まいを末永くサポートしたいと考えています。