こんばんは、代表の栗山です！

先日、Facebookにて住宅業界の変化を書かれている記事を発見。

どう書かれていたかというと

「モノ売り→コト売り→トキ売り→ヒト売り」

良いデザインや設計、性能や設備（モノ）は、いい暮らしを（コト）実現する為に必要で、いい暮らしとは、豊かで楽しくストレスのない時間（トキ）の集積であり、結局これらを実現するスタッフのプロフェッショナルなスキルや姿勢、これらに取り組む理由や想い＝ストーリー、お客様との関係性（ヒト）が大事であると書かれておりました。

この文章に激しく同意しました。

手前みそではありますが、弊社には人間力が高い魅力的な社員がそろっております。

その社員達がお客様との関係性を大切にして、

何のためにこの仕事をしているのか？

この仕事を通じて何をやりたいのか？

それをやり遂げた事で社会にどんな影響を与える事が出来るのか？

そんな事を考える社員達がもっともっと成長出来る会社にする為に経営者として人間力を高めて行かなくてはと思わせられる内容でした。

コロナ禍において生活様式にも変化がある中、いろいろと考えさせられる夏季休暇。

いろいろと考え過ぎましたが結局は私の一番の仕事は、

アーキテックスで働く社員とその家族の暮らしを豊かにする事！

 

23期も残すところ1ヶ月半。

突っ走るのみですね😊