幸せ配達人の西村です。

 

4月1日より新入社員の2人が入社して

もう一か月が経とうしています。

私が直接的に研修に携わることはないですが、

設計・工務・事務・営業・総務にわかれて、

配属前にすべての部署を経験する方法をとり、

各部署の先輩が考えたカリキュラムが行われています。

そして最後に研修報告書がまわってきます。

 

営業事務に配属される濱地が作った

設計カリキュラムのイメージコラージュ

の作成。

 

研修の内容も素晴らしく

濱地の内容も素晴らしく。

 

私は、思わず両者におこずかいをあげたくなって

しまいました。

 

新しい人材が入ってくると、

大成長の機会に組織も個人も

なっていくといいますが、

本当ですね。

 

私も、4月に会社の経営を担う立場に

なりました。

 

誰にも話していませんが、自分の

心理が一番変わったのが、全ての

部署の全ての人間がかわいくてたまらない

という事です。

 

この素晴らしいい人材と共に

一生懸命学び、成長し、

たくさんの方の人生を

住まいを通じて豊かにしていき、

その結果、会社のメンバーと

豊かな人生を送っていきたいと

心の底より思っています。

 

まだまだ力が足りないところも

ありますが、「努力に勝る天才なし」

という座右の銘を胸に頑張って

いきたいと思います。